Luis Huete publica su primer libro en 1992. Desde entonces, ha publicado 12 libros, en los que ha resumido alguna de las ideas que utiliza en su faceta de profesor y consultor. Los libros se centran en aspectos de reingeniería de empresas, modelos de gestión, gestión de clientes, gestión de personas, auto-liderazgo, etc.
Algunos de estos libros se han traducido al francés y al portugués.
Las empresas son seres vivos y como tal se rigen por un ciclo vital que les llevará de su nacimiento a su muerte, pasando por una multiplicidad de etapas intermedias. Crecen, maduran, envejecen… y, en ese largo proceso, se enfrentan a una multitud de virus tóxicos que pueden poner en peligro su vida. Factores externos, como los constantes cambios en el mercado, e internos, como una buena o mala gestión de su equipo, contaminan su salud. Para evitar una muerte prematura, conseguir una juventud madura y reducir al máximo el alcance de las posibles infecciones está escrito este libro.
Los miembros de la plataforma Huete&Co aportan vitaminas e inyectan vacunas que pueden ser útiles para generar empresas sanas y, sobre todo, formadas por equipos que sean capaces de curarlas si existen disfuncionalidades. En este sentido, la tarea de ‘terapeuta’ recae sobre el equipo directivo, el único con la habilidad de nutrir su negocio con un mecanismo donde las prioridades estratégicas estén claras y la estructura organizativa, así como su calibre humano y profesional, sea competente. Solo así se tendrá la capacidad suficiente para prevenir, diagnosticar y curar patologías empresariales que conviertan eterno el negocio.
Luis Huete. Fundador de Huete&Co. Uno de los pensadores de referencia del management internacional. Ha desempeñado labores de speaker, consultor y facilitador de equipos de alta dirección en +800 empresas, +70 países y +500.000 directivos. Profesor del IESE Business School desde 1982. Ha sido profesor en los programas Achieving Breakthrough Service y Advanced Management de Harvard Business School (EE.UU.). Autor de 12 libros de gestión traducidos en tres idiomas.
Huete&Co presta servicios de asesoramiento a la Alta Dirección de las empresas a través de una red de profesionales independientes con marca propia. Somos expertos en mejorar las constantes vitales de las empresas con las que trabajamos.
El propósito que nos une es la ambición de mejorar las empresas, y por deriva la sociedad, desde una perspectiva de un liderazgo moderno, centrado en el bien común, e integrando negocio y personas al mismo tiempo.
Los profesionales que componemos el Equipo de Huete&Co somos asesores de confianza con una brillante trayectoria profesional. La mayor parte de nosotros simultaneamos una labor docente en Escuelas de Negocio con una intensa labor de asesoramiento a la Alta Dirección de empresas en una pluralidad de países.
Contamos con altos directivos, profesores de escuelas de negocio, consultores de alta dirección, facilitadores de comités de dirección, speakers, coaches y escritores de management.
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Con las herramientas adecuadas toda persona puede construir su sueño personal, ambicionando en él cosas que podrían parecer imposibles en el momento en que las plantea, y hacer de su vida una experiencia interesante, intensa, emocionante, inteligente y reconfortante. Construye tu sueño 2.0 ofrece herramientas para convertir la vida personal y profesional en una realidad apasionante.
El libro desvela con maestría las estrategias para lograr un verdadero progreso personal e integrar planos que suelen estar en conflicto: lo profesional y lo personal, el éxito y el logro, lo de hoy y lo de mañana. Es un libro para personas con ambición, para estar a la altura de las oportunidades y para construir los sueños sin que se corrompan.
En esta edición totalmente renovada, el autor introduce nuevos conceptos y simplifica y reestructura el contenido para ayudar a que los lectores se hagan más dueños de su travesía por la vida.
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50 Líderes que hicieron historia describe de forma magistral cómo ciertos acontecimientos y pasajes de la vida de estos referentes, hombres y mujeres de diversas épocas, circunstancias e intereses, como Sócrates, Napoleón, Lincoln, Marie Curie, Gandhi, Einstein, Hitler, Steve Jobs o Amancio Ortega, entre otros, han moldeado su personalidad y han condicionado su forma de influir positiva o negativamente en el devenir de la sociedad.
Los autores también destacan el papel de la conciencia o ausencia de ella en su toma de decisiones para entender las implicaciones en sus actuaciones y en la calidad de sus fines, así como el fenómeno de la sociopatía y su impacto tan desintegrador para la sociedad.
A través de estos ejemplos, Luis Huete y Javier García ponen de relieve las enseñanzas sobre liderazgo que hay detrás de cada personaje y nos ayudan a mejorar como profesionales y como personas, con la idea de crear más líderes que dejen una huella positiva en la sociedad.
Liderar para el bien común defiende con pasión el axioma de que lo que es bueno para los individuos y para la sociedad acaba siendo bueno, prácticamente siempre, para las empresas. Luis Huete y Javier García exponen a lo largo de su libro que el talento de líder de los directivos marca en buena medida el rumbo de la sociedad, y ofrecen reflexiones, herramientas e historias para favorecer que ese talento de líder centrado en el bien común esté más presente en la sociedad.
En esta obra se analizan las estrechas interrelaciones que existen entre los procesos de marketing, operaciones y recursos humanos en la administración de empresas de servicio. El libro contiene: conceptos y estrategias que enfatizan el reto administrar negocios de servicios en el ambiente competitivo de hoy; numerosos ejemplos de empresas de servicio, especialmente de América Latina y España; importantes resultados de investigación sobre diferentes procesos clave en la administración del negocio de servicio; ocho casos de estudio probados en la academia; ocho lecturas actuales de autores líder en su campo de estudio y aplicaciones prácticas para la gerencia.
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El desafío de la mejora del retorno en la vida requiere respuestas valientes. Cada día que pasa es un día menos. Cada momento que podría haber sido bueno y se ha escapado es un dividendo que no se ha cobrado. El propósito de este libro es poner a disposición de los lectores unas pocas herramientas y ejercicios que les permitan desarrollar su talento personal para que gestionen mejor sus circunstancias y obtengan más retorno personal en las cosas que hacen.
Construye tu sueño hace preguntas que golpean, da respuestas que motivan y ofrece herramientas para convertir la propia vida –personal y profesional- en una realidad apasionante. Luis Huete –tras 25 años de trabajo- ha desarrollado la capacidad de integrar planos que suelen estar en conflicto: lo profesional y lo personal, el éxito y el logro, lo de hoy y lo de mañana. Y este don -conquistado con esfuerzo- le ha permitido escribir algunos de los capítulos más interesantes del “National Geographic” del progreso personal. Construye tu sueño es un libro para personas con ambición, para estar a la altura de las oportunidades y para construir los sueños sin corromperse.
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Un equipo humano motivado e ilusionado será más feliz, producirá más beneficios y creará más valor para la empresa. Wouter van Daalen y Luis Huete presentan un modelo de gestión que pone el acento en la creación de valor para clientes y empleados con el fin de mejorar el crecimiento y la rentabilidad, revitalizando las empresas. En este libro se explica de forma clara, basándose en muchos casos reales (españoles), cómo se puede construir empresas que tengan éxito, gestionando la empresa de forma intensa y coherente.
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Con los años, los conceptos y enfoques de gestión empresarial deben reinventarse a sí mismos para que puedan aplicarse a las nuevas y futuras situaciones. Estas nuevas ideas empresariales influirán directamente en la forma de hacer empresa de los nuevos directivos. Este es precisamente el objetivo de este libro. Situar los nuevos principios de gestión empresarial y desarrollar los “porqués” y los “cómos” de estas ideas, y así entender las propuestas de acción y la metodología para aplicarlas a casos reales en las empresas y organizaciones de hoy.
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La visión de Servicios & Beneficios es contribuir a que los directivos –sean de servicios o no- integren de una vez por todas las actividades de atraer, vender, satisfacer y vincular tanto a clientes como a empleados. Es un manual sobre gestión de los negocios que operan en una economía de servicios que ha de interesar tanto a las empresas industriales como a las de servicios.
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Tres enfoques de Gestión que serán comunes de las empresas del siglo XXI
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Por qué algunas empresas rompen sus mercados y se convierten en formidables competidores
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